3月14日，规划院公司召开全面从严治党暨“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署动员会议，党委书记、董事长邓伟骥主持会议。这次会议既是一次贯彻上级精神的思想动员会和工作部署会，更是一次推动工作落实的任务分解会和责任落实会。

会上，邓伟骥同志传达学习市资源规划局党组书记、局长柯玉宗在全局系统2022年全面从严治党工作会议及“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署动员大会上的讲话精神并就公司贯彻落实提出具体要求。

一要抓实政治建设，在管党治党主体责任落实中强化班子队伍建设。“抓班子、强队伍”，严纪律正作风，公司党委要把党的政治建设、落实主体责任摆在首位，坚持党委全面领导，党委班子以上率下抓总、抓严、抓实。班子成员和各级领导干部要认真落实“一岗双责”，不折不扣抓好分管领域、分管部门各项工作。

“抓监督、强问责”，公司纪委要担负起监督责任，进一步选优配强纪委人员，善于抓苗头预风险，研究制定规范化、制度化、专业化纪委工作规制，完善党内监督体系，严格实施问责，推动党委主体责任落实和纪委监督责任贯通联动、一体落实。“抓传导、强压力”，各党支部书记、部门负责人要不断增强对党负责、对公司的政治生态负责、对干部职工成长负责的责任感和使命感，要切实履行安排部署、协调推进、教育管理、督查考核等职责，要切实做到守土有责、守土尽责。

二要抓实目标管理，在党建与业务深度融合中推进质量的全面提升。全体党员干部要积极作为、转变服务理念，围绕服务市资源规划局“全面提升 跨越发展”，聚焦“党务带业务促服务”目标，紧密结合主责主业，扎实落实年度各项工作，以一流品质规划成果，把“规划智囊团”的党建品牌擦得更亮。领导干部要深入基层把推进目标管理工作中的矛盾、短板、弱项搞清楚，结合工作实际，跟踪和总结工作目标落实情况，做到抓紧抓实抓到位。公司纪委要以有力监督推动有效落实，重点聚焦主体责任、服务职工等重点领域，围绕关键岗位、重点人员，紧盯“不作为乱作为慢作为”等“四风”隐形变异问题开展提醒监督，以实实在在的作风建设成效推动技术质量、服务水平全面提升，为厦门城市功能品质提升、要素保障、资源规化高质量发展做好技术支撑。

三要抓实效益绩效，在创新完善制度机制建设中推进企业发展升维。各级领导干部要扛起责任，用严明组织纪律，维护制度的落实，有序推动上下交流，自觉加强内部的团结协作。确保顺利度过转制改企变革“阵痛”期。要严格考核不含糊，以结果导向提增绩效。要站在目标管理角度去执行绩效考核，考出压力，考出动力，把大家的干劲调动起来，把向上的活力激发出来。围绕省委、市委“三提三效”行动部署，干好业务技术服务工作提高效率要“快”，提升效能要“优”，提增效益要“实”，针对公司现阶段的目标管理，提升公司效能要“优”，提高营运效率要“快”，提增员工效益要“实”。以稳市场转型，促经营目标策略落实，保效益绩效平衡，利降低经营风险。

党委委员、纪委副书记于洪希同志传达学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》并就各部门年度党风廉政建设工作责任内容进行了任务部署。

会议要求，各支部、各部门务必深入学习领会条例内容，认真抓好贯彻落实并根据党风廉政建设责任内容，结合资源规划技术保障工作实际和自身岗位职责，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，在党风廉政建设中担负起责任，履行好职责，巩固好公司良好的政治生态成果。

当前，厦门正迈步在全方位高质量发展超越，努力率先实现社会主义现代化新征程中，作为厦门资源规划的技术支撑单位，我们要积极主动融入到厦门经济特区新的历史使命当中，全面落实从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不折不扣贯彻落实“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署要求，为推进公司升维发展提供政治和制度保证。